Apple met le principal fournisseur Pegatron en probation pour violations du travail

Alain Brian
Novembre 11, 2020

Bloomberg rapporte qu'Apple a découvert que Pegatron falsifiait des documents afin de dissimuler les violations du code de conduite d'Apple pour les fournisseurs. Apple ne souhaite à présent plus passer de nouvelles commandes à Pegatron et ce, jusqu'à ce que cette entreprise montre patte blanche et mette de l'ordre dans son contrôle des conditions de travail.Pegatron est l'une des entreprises avec lesquelles Apple collabore pour la fabrication de l'iPhone. Depuis, Apple a renforcé ses normes et procède également à des audits des conditions de travail sur plusieurs de ses sites de production.

Apple maintient un code strict pour ses fournisseurs qui font partie de son énorme chaîne d'approvisionnement mondiale, une mesure qui a été prise après avoir subi de nombreuses pressions pour des entreprises contractantes connues pour leurs abus du droit du travail. Les commandes d'iPhone 12 déjà faites à l'assembleur ne devraient pas être concernées par la décision d'Apple.

Dans le passé, les pénuries de main-d'œuvre ont conduit des entreprises comme Pegatron et Foxconn à enfreindre les règles pour s'assurer qu'elles disposent d'un personnel suffisant. Cette année, Luxshare a acheté une usine de production d'iPhone en Chine à la société taïwanaise Wistron, ce qui a été largement interprété comme une tentative de se replier sur l'activité dominée par Foxconn et Pegatron. En 2013, un audit mené par Apple a trouvé de faux documents qui ont été utilisés pour vérifier l'âge de certains employés travaillant pour Real Faith Pingzhou Electronics. Le fabricant sous contrat a déclaré que les violations se sont produites sur ses campus de Shanghai et de Kunshan et que les étudiants travaillant des heures supplémentaires, des quarts de nuit et à des postes non liés à leur spécialité n'étaient " pas en conformité avec les règles et réglementations locales ".

Dans un communiqué, une porte-parole de Pegatron a déclaré qu'après avoir découvert les violations, l'entreprise avait immédiatement retiré les étudiants travailleurs des chaînes de production et s'était efforcée de " prendre les dispositions appropriées pour qu'ils rentrent chez eux ou à l'école avec une compensation appropriée, ainsi que tout le soutien et les soins nécessaires. Par ailleurs le responsable du programme de travail des étudiants a été licencié.

Pegatron, qui fournit des pièces pour les iPhone, a demandé à des étudiants de l'une de ses usines de Chine continentale de faire des heures supplémentaires et de travailler de nuit, ce qui leur est interdit par le code de conduite des fournisseurs d'Apple.

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